法律声明与隐私条款

提示条款 
中国人力资源工作网提醒您:在使用中国人力资源工作网各项服务前,请您务必仔细阅读并透彻理解本《法律声明与隐私权政策》(下称“本声明”)。如对本声明内容有任何疑问,您可通过发邮件至coursedu@163.com与我们联系。

当您使用中国人力资源工作网提供的任一服务时,即表示您已同意并认可本声明的全部内容。如果您不同意本声明或其中任何内容,您应立即停止使用中国人力资源工作网服务。如果您未满18周岁,请在法定监护人的陪同下阅读本协议,并特别注意未成年人使用条款。

法律声明

权利归属 
除非中国人力资源工作网另行声明,中国人力资源工作网内的所有产品、技术、软件、程序、数据及其他信息(包括但不限于文字、图像、图片、照片、音频、视频、图表、色彩、版面设计、电子文档)的所有权利(包括但不限于版权、商标权、专利权、商业秘密及其他所有相关权利)均归中国人力资源工作网或其关联公司所有。
未经中国人力资源工作网许可,任何人不得擅自使用(包括但不限于通过任何机器人、蜘蛛等程序或设备监视、复制、传播、展示、镜像、上载、下载中国人力资源工作网内的任何内容)。 
中国人力资源工作网的Logo、“中国人力资源工作网”等文字、图形及其组合,以及中国人力资源工作网的其他标识、徵记、产品和服务名称均为中国人力资源工作网及其关联公司在中国和其它国家的商标,未经中国人力资源工作网书面授权,任何人不得以任何方式展示、使用或作其他处理,也不得向他人表明您有权展示、使用或作其他处理。

责任限制 
中国人力资源工作网免费资源内容,由中国人力资源工作网收集、整理而来,版权和知识产权,为原创作者所有,本站不拥有任何权利,也不收取任何费用。   
中国人力资源工作网全部付费内容,版权归属中国人力资源工作网及其管理公司,且内容仅供参考,请正确理解和借鉴本网站相关内容。且不得恶意下载,在其他网站上传播。所有下载内容,用户中心都有记载,一经发现使用本网站付费内容进行牟利,中国人力资源工作网立即追究其责任。  
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知识产权保护 
中国人力资源工作网尊重知识产权,反对侵权盗版行为。知识产权权利人认为中国人力资源工作网免费内容(包括但不限于中国人力资源工作网会员发布的商品信息)可能涉嫌侵犯其合法权益,可以通过发送邮件至coursedu@163.com提出书面通知,中国人力资源工作网收到后将及时处理。

隐私权政策

中国人力资源工作网(或称“我们”)尊重并保护用户隐私,在您使用中国人力资源工作网提供的服务时,我们将按照本隐私权政策(或称“本政策”)收集、使用及共享您的个人信息。 
本隐私权政策包含了我们收集、存储、使用、共享和保护您的个人信息的条款,我们希望通过本隐私权政策向您清晰地介绍我们对您个人信息的处理方式,因此我们建议您完整地阅读本隐私权政策,以帮助您了解维护自己隐私权的方式,同时更好地了解我们的服务并作出适当的选择。 
本隐私政策主要向您说明: 
我们收集哪些信息; 
我们收集信息的用途; 
您所享有的权利。 
请在使用我们的服务前,仔细阅读并了解本隐私政策。当您使用中国人力资源工作网提供的任一服务时,即表示您已同意我们按照本隐私权政策来合法使用和保护您的个人信息。 

适用范围 
为用户提供拿来即用的数据资源是中国人力资源工作网坚持不懈的追求,也希望通过我们提供的服务可以提高你的工作效率。本隐私权政策适用于中国人力资源工作网提供的所有服务,您访问中国人力资源工作网及未设独立隐私权政策的关联公司网站及/或登录相关客户端使用中国人力资源工作网提供的服务,均适用本隐私权政策 

我们收集哪些信息 
为了向您提供更好、更优、更个性化的服务,我们根据合法、正当、必要的原则,仅根据您使用的服务收集您的如下信息: 
1.您向我们提供的信息 
1.1 当您在中国人力资源工作网创建账户时填写的信息。 
例如,您在创建账户时所填写的会员名、电话号码、手机号码及/或电子邮箱等信息。  
1.2 您在使用中国人力资源工作网服务时上传的信息。 
例如,您选择填写及/或提交服务所必须的信息,可能包括您的姓名、性别、公司、职位、护照姓、护照名、电话号码、电子邮箱、地址、手机及相关附加信息(如您所在的省份和城市、邮政编码等)。我们的部分服务可能需要您的前述信息来实现特定功能。若您选择不提供该类信息,则可能无法正常使用服务中的特定功能,但不影响您使用服务中的其他功能。如果您不使用某些服务,则无需提供相关信息。若您主动提供您的签署信息,即表示您同意我们按本政策所述目的和方式来处理您的信息。 
1.3 您通过我们的客服或使用我们的服务时提供的信息。 
例如,您在中国人力资源工作网发布的信息、搜索关键词信息、与中国人力资源工作网客服联系时您提供的相关信息、您参与问卷调查时向我们发送的问卷答复信息等。 

2.来自第三方的信息 
当您与使用我们服务的关联公司、中国人力资源工作网合作伙伴之间互动时,为共同向您提供服务及改进服务质量的合理需要,我们将从关联公司、合作伙伴处接收关于您的体验或您与其互动的信息。 
为预防欺诈和确保安全,中国人力资源工作网的关联公司、合作伙伴会依据适用的法律法规或征得您同意的前提下,向我们分享您的信息。 
除通过上述渠道收集的信息外,请您不要主动提供除接受服务需要提供外的其他个人敏感信息(如种族、宗教、政治立场等),该等信息有被意外收集的可能性。  
我们如何使用收集到的信息 
收集您的信息是为了向您提供服务及提升服务质量,为了实现这一目的,我们会严格遵守法律法规的规定及与您的约定,将收集的信息用于下列用途。我们通过技术手段对数据进行去标识化处理后,有权在不透露个人信息的前提下对该等数据进行商业化利用。在上述信息处理活动中,我们将全面遵守各项法律义务。若我们超出以下用途使用您的信息,我们将再次向您进行说明,并征得您的同意。  

1.向您提供您使用的各项服务,并维护、改进这些服务。 
2.向您推荐您可能感兴趣的内容,包括但不限于向您发出产品和服务信息,或通过系统向您展示个性化的第三方推广信息,或者在征得您同意的情况下与中国人力资源工作网的合作伙伴共享信息以便他们向您发送有关其产品和服务的信息。如您不希望接收上述信息,可通过相应的退订功能进行退订。  
3.我们可能使用您的个人信息以预防、发现、调查欺诈、危害安全、非法或违反与我们或其关联方协议、政策或规则的行为,以保护您、我们的其他用户、我们或我们关联方的合法权益。 
4.我们可能会将来自某项服务的信息与来自其他服务的信息结合起来,以便为您提供服务、个性化内容和建议。 
5.经您许可的其他用途。 

您的权利——您如何管理自己的信息 
我们提供了便捷的方法,让您可以查询、更正及删除自己的账户信息等使用我们服务时您提供的个人信息。例如您可以登录“用户中心”修改自己的个人资料,删除您的交易订单、活动注册等信息或注销您的中国人力资源工作网账户,获取您提供的个人信息副本、或者撤回您对个人信息使用的同意、限制我们对您的个人信息数据处理活动。 
在您访问、修改和删除相关信息时,我们可能会要求您进行身份验证,以保障帐号的安全。 
您可通过本政策末尾所列的联系方式与我们联系行使上述权利,但您同时了解,我们可能拥有其他法律依据处理您已经提供的个人信息数据。

我们将按照本政策所述,仅为实现我们产品或服务的功能,收集、使用您的信息。如果您认为中国人力资源工作网存在违反法律、行政法规的规定或者与您的约定收集、使用您个人信息的,您可以要求我们删除。如果您发现我们收集、存储的您的个人信息有错误的,您也可以要求我们更正。您可以通过本政策列明的方式与我们取得联系。      

请您理解,由于技术所限、法律或监管要求,我们可能无法满足您的所有要求,我们会在合理的期限内答复您的请求。 

您共享的信息 
您可以通过我们的服务建立联系和相互分享。当您通过我们的服务创建交流、交易或分享时,您可以自主选择沟通、交易或分享的对象,作为能够看到您的交易内容、联络方式、交流信息或分享内容等相关信息的第三方。  
在使用中国人力资源工作网服务进行网上交易或注册由第三方发布在中国人力资源工作网的活动时,您不可避免的要向交易对方或潜在的交易对方披露自己的个人信息,如个人商务联系信息。请您妥善保护自己的个人信息,仅在必要的情形下向他人提供。如您发现自己的个人信息泄密,尤其是您的账户或密码发生泄露,请您立即联络中国人力资源工作网客服,以便中国人力资源工作网采取相应措施。  
公开信息是指您公开分享的任何信息。任何人都可以在使用和未使用中国人力资源工作网期间查看或访问这些信息。例如当您在中国人力资源工作网进行交易,不选择“匿名购买”或“匿名评价”功能时,意味着您将公开分享您的成交价、成交信息及评价详情等数据。  
 

我们如何共享信息 
我们对您的信息承担保密义务,不会出于第三方的营销目的而向其出售或提供您的任何信息,除下列情形外,我们不会与任何其他第三方共享您的个人信息:  
1、您在中国人力资源工作网注册参加第三方发布于中国人力资源工作网的活动,下载第三方上传或观看于中国人力资源工作网的文件/视频(一般该文件通过注册表单方式进行下载)、向第三方提交购买或合作需求。在您通过表单注册发布于中国人力资源工作网网站的各种活动后,表示您同意并授权该活动主办方及该活动的参展/赞助商(若有)可以获取您的注册信息,并与您进行商务合作方面的联系。  
我们将会分享您的信息,但仅限于您任职的公司名称、您所留公司邮箱及座机、您的姓名及职位。其余信息一概不会对任何第三方分享。  
2.事先获得授权。获得您的明确同意后,我们会与其他公司、组织和个人分享您的个人信息。  
3.与中国人力资源工作网关联公司共享。事先征得您的明确同意和授权后向中国人力资源工作网的关联公司分享您的个人信息。我们只会共享必要的个人信息,且受本隐私权政策中所声明目的的约束。 
中国人力资源工作网的关联公司包括:北京课思国际教育科技有限公司。  
4.出于法律原因。为遵守适用的法律法规、诉讼目的或者行政机关、司法机构依法提出的要求,我们可能有必要披露您的个人信息。如果我们确定您出现违反适用的法律法规或中国人力资源工作网规则或相关协议的情况,或为保护中国人力资源工作网及其关联公司或用户或公众的权利、财产或安全免遭损害,我们也可能披露关于您的信息,包括相关违规行为以及中国人力资源工作网已对您采取的措施。  
5.事先征得您的同意和授权后用于外部处理。仅为实现本隐私权政策中声明的目的,我们可能让可信赖的合作伙伴作为数据处理者,根据我们的指示并遵循我们的隐私权政策以及其他任何相应的保密和安全措施来为我们处理您的个人信息。我们仅会出于合法、正当、必要、特定、明确的目的共享您的个人信息,并且只会共享提供服务所必要的个人信息。我们的合作伙伴无权将共享的个人信息用于任何其他用途。 
目前,我们的授权合作伙伴主要为供应商、服务提供商类合作伙伴。我们将信息发送给支持我们业务的供应商、服务提供商合作伙伴,这些支持包括提供技术支持服务(如EDM服务)等。 
对我们与之共享个人信息的公司、组织和个人,我们会与其签署相应的保密协定,要求他们按照我们的说明、本隐私权政策以及其它任何相关的保密和保全措施来处理个人信息。 
6.事先征得您的同意和授权后协助解决争议。某些情况下只有共享您的信息,才能处理您与他人的纠纷或争议。例如您是适合的知识产权投诉人并已提起投诉,我们可能应被投诉人要求,向被投诉人披露,以便双方处理可能的权利纠纷;您在中国人力资源工作网上创建的某一交易中,如交易任何一方履行或部分履行了交易义务并提出信息披露请求的,中国人力资源工作网会视情况向该用户提供其交易对方的联络方式等必要信息,以促成纠纷的解决。  
7.在您向我们发出撤回同意分享的申请时,我们会无条件立即停止该等信息的共享,但该等申请发出前已经共享的部分除外。如果我们使用您的个人信息超出了与收集时所声明的目的,我们将在使用前再次向你告知并征得你的明示同意。

我们如何存留信息 
中国人力资源工作网收集的有关您的信息和资料将保存在中国人力资源工作网及(或)其关联公司的服务器上,在中华人民共和国境内收集和产生的个人信息,将储存在中华人民共和国境内。这些信息和资料可能传送至您所在国家、地区或中国人力资源工作网收集信息和资料所在地并在该地被访问、存储和展示。不同国家、地区可能设有不同的数据保护法,在此类情况下,我们会确保您的个人信息得到在中华人民共和国境内足够同等的保护。  
我们仅为实现本隐私权政策中所述目的所必需的期间内保留您的个人信息,但在但在下列情况下,我们有可能因需符合法律要求,更改个人信息的存储时间: 
● 为遵守适用的法律法规等有关规定; 
● 为遵守法院判决、裁定或其他法律程序的规定; 
● 为遵守相关政府机关或法定授权组织的要求; 
● 我们有理由确信需要遵守法律法规等有关规定; 
● 为执行相关服务协议或本政策、维护社会公共利益,为保护我们的客户、我们或我们的关联公司、其他用户或雇员的人身财产安全或其他合法权益所合理必需的用途。 
当我们的产品或服务发生停止运营的情形时,我们将采取例如,推送通知、公告等形式通知您,并在合理的期限内删除或匿名化处理您的个人信息。 
除本政策述明的情况和法律法规规定的例外情况外,我们不会向任何第三方出售、或提供任何用户个人信息。

我们如何保护您的个人信息 
1、中国人力资源工作网非常重视您的个人信息安全。我们努力采取各种合理的物理、电子和管理方面的符合业界标准的安全措施来保护您的个人信息,并尽最大合理努力使您的个人信息不会被泄漏、毁损或者丢失,包括但不限于SSL、信息加密存储、数据中心的访问控制。我们对可能接触到您个人信息的员工或外包人员也采取了严格管理,包括但不限于部署信息访问权限控制、与接触个人信息的人员签署保密协议、监控该等人员的操作情况、举办安全和隐私保护培训课程加强员工对于保护个人信息重要性的认识等措施。 
2、我们会采取一切合理可行的措施,确保未手机无关的个人信息。我们只会在达成本政策所述目的所需的期限内保留您的个人信息,除非需要延长保留期或受到法律的允许。 
3、互联网并非绝对安全的环境,且电子邮件、即时通讯及与其他中国人力资源工作网用户的交流方式并未加密,我们强烈建议您不要通过此类方式发送个人信息。中国人力资源工作网账户信息(包括账号名及密码信息)为非常重要的个人信息,请您妥善设置、保管您的中国人力资源工作网账号名及密码信息。请使用复杂密码,协助我们保证您的账号安全。中国人力资源工作网将通过备份、对密码进行加密等安全措施以保护您的账户信息等个人信息不丢失、不被滥用和变造。尽管有前述安全措施,但同时也请您理解在信息网络上不存在“完善的安全措施”。 
请注意,单独的设备信息、搜索关键词信息等是无法与任何特定个人直接建立联系的数据,不属于个人信息。如果我们将这类非个人信息与其他信息结合用于识别自然人个人身份,或者将其与个人信息结合使用,则在结合使用期间,此类设备信息将被视为个人信息。。 
4、若不幸发生个人信息泄露等安全事件,我们将按照法律法规的要求,及时向您告知,并启动应急预案,阻止安全事件扩大。我们将以推送通知、公告等形式告知您事件相关情况。

未成年人保护 
我们的产品、网站和服务主要面向成人。我们非常重视未成年人的个人信息保护,并不试图收集未成年人信息。如您为18周岁以下的未成年人,应在您的监护人仔细阅读本隐私权政策,并在征得您的监护人同意的前提下使用我们的服务或向我们提供信息。若您是未成年人的监护人,当您对您所监护的未成年人的个人信息有相关疑问时或未成年人在未取得您同意的情况下向我们提供了个人信息,请通过本政策末尾所示联系方式与我们联系。 

如何联系我们 
若您对本隐私权政策有任何疑问、意见、建议或投诉,请通过以下方式与我们联系。一般情况下,我们将在确认您的身份后十五个工作日内回复。 
电话:010-83050959 
邮箱:coursedu@163.com 

特别提醒:请主动勾选同意按钮,一旦勾选本按钮,视为您同意本隐私政策中的任何内容。否则视为您不同意本隐私政策中的内容,我们亦无法为您提供相关服务。
 

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